【アカデミック講座】
第11回「ホスピタリティ・リーダーシップ～人財と組織を育てる360度の影響力～」

講師：大阪学院大学経営学部
ホスピタリティ経営学科教授 テイラー雅子氏

宿屋大学は、最新の観光・ホスピタリティ関連分野の研究や学術界の現状を紹介することと、観光・ホスピタリティ・ビジネスの研究者と本業界の実業に携わる方々のコミュニケーションの場づくりを目的として、「アカデミック講座」を開設しています。
産業界に役立つ研究をしている個性的な大学教授などを厳選して、開講しています。
第11回は、おなじみ大阪学院大学経営学部 ホスピタリティ経営学科教授のテイラー雅子氏です。

今回のアカデミック講座では、米国コーネル大学でホテル経営学組織行動論博士を取得されたテイラー教授から、ホスピタリティ・リーダーに必要な基本的なリーダーシップのあり方やスキルを学びます。

「影響力」「360度」「偽らない」をキーワードに部下やスタッフが自発的に働く「成長し続ける組織」はどのようなリーダーシップのもと醸成されるのかを考えたいと思います。

「自分のリーダーシップを組織で活かすためにはどうすればいいのだろうか」
「チームをまとめるにはいつどんな手法を使えばよいのだろうか」

といった疑問に答えると共に、人事制度、コミュニケーション、コーチング、フィードバック、EQ、カリスマ、など様々な考え方がリーダーシップにどう関係するのかを体系的に分かり易く説明します。

【こんな内容です】

●リーダーシップとは何か、そもそも必要か

●基本的なリーダーシップ理論（リーダーの特徴、能力、行動パターン、状況に合わせたスタイル）

●ホスピタリティ・リーダーに求められる視座の移り変わり：Where、What、How からWhyへ

●ホスピタリティ・リーダーシップの対象拡大：部下、顧客、上司、同僚、投資家、家族、友人、自分に対する360度の影響力

●ホスピタリティ・リーダーは「偽らない」を選ぶ

●成長する組織のリーダーシップを図解する＝５段階のリーダーシップ機能と影響力

●組織で自分のリーダーシップを活かし、リーダーとして成長するためにできること

【こんな人におススメです！】

●ホテルマネジャー、部長、総支配人、経営者

●ホスピタリティ業界でリーダーを目指す人

●ホスピタリティ業界人で、部下を持っている人

●夢や思いを共有しチームを束ねて同じ方向に突き進みたい人

●チームや後輩のモチベーションが上がらないと悩んでいる人

●自分の強みがわからず悩んでいる人

●リーダーシップを学問的に捉えてみたい人

●学問が実践的ビジネスに直結することを理解したい人

●売り上げと利益を高める責任のある人と、部下とやる気を高め組織力を高めるリーダーシップを身につけなければならない人どなたでも
※ホスピタリティ産業の方を対象としていますが、それ以外の方でも歓迎です。

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